Ülkelere Göre CV Kuralları
Yurt dışına başvururken en sık yapılan hata, Türkiye'de alışılmış CV'yi olduğu gibi göndermek. Bazı ülkelerde fotoğraf ve doğum tarihi beklenirken, bazılarında bunları eklemek şansınızı düşürebilir. Aşağıda 12 ülkenin kurallarını resmi kurumlar, AB kaynakları ve üniversite kariyer merkezlerinden derledik.
Son kontrol: 9 Ekim 2026. Bu sayfa genel bilgi içerir, hukuki tavsiye değildir. Kurallar sektöre ve işverene göre değişebilir; ilanda farklı bir talep varsa her zaman ilana uyun. Kaynakların birbirinden farklı söylediği yerleri açıkça belirttik.
Hızlı karşılaştırma
| Ülke | Belge | Fotoğraf | Doğum tarihi | Uzunluk |
|---|---|---|---|---|
| 🇩🇪 Almanya | Lebenslauf | İsteğe bağlı, birçok sektörde yaygın | Genelde yazılır | 1–2 sayfa |
| 🇬🇧 Birleşik Krallık | CV | Eklenmez | Yazılmaz | En fazla 2 sayfa |
| 🇺🇸 ABD | Résumé | Eklenmez | Yazılmaz | 1 sayfa (en fazla 2) |
| 🇳🇱 Hollanda | CV | İsteğe bağlı | Genelde yazılmıyor | En fazla 2 sayfa |
| 🇨🇦 Kanada | Resume | Eklenmez | Yazılmaz | En fazla 2 sayfa |
| 🇫🇷 Fransa | CV | Yaygın, isteğe bağlı | Gerekli değil | 1–2 sayfa |
| 🇦🇪 Birleşik Arap Emirlikleri | CV | Kaynaklar farklı | Kaynak bulunamadı | 2 sayfa (deneyimliyse 3) |
| 🇦🇺 Avustralya | Resume | İstenmedikçe eklenmez | Gerekli değil | 2 sayfa |
| 🇮🇹 İtalya | Curriculum vitae | İstenmedikçe gerekmez | Sıkça yazılır | 1–2 sayfa |
| 🇪🇸 İspanya | Currículum vitae | İsteğe bağlı | Kaynaklar farklı | En fazla 2 sayfa |
| 🇯🇵 Japonya | Rirekisho + Shokumu keirekisho | Formda fotoğraf alanı var | Formda var | Standart form + 1–2 sayfa |
| 🇹🇷 Türkiye | Özgeçmiş (CV) | Yaygın, kaynaklar farklı | Genelde yazılır | Kısa ve öz |
Ülkeye git:
🇩🇪 Almanya
Belge: Lebenslauf
- Belgenin adı Lebenslauf; genellikle 1–2 sayfa, en fazla 2 A4 önerilir.
- Federal İş Ajansı'na göre fotoğraf artık zorunlu değil ama birçok sektörde hâlâ alışılmış. Bremen Üniversitesi bunu Genel Eşit Muamele Yasası (AGG) ile ilişkilendiriyor.
- Doğum tarihi genelde yazılır. Köln Üniversitesi'nin 2018 rehberi yabancı adaylara uyruk ve çalışma izni durumunu belirtmelerini öneriyor.
- Deneyimler en yeniden eskiye, çoğunlukla tablo düzeninde yazılır.
- Başvuru dosyası: ön yazı (Anschreiben) + CV + diploma ve iş belgeleri (Zeugnisse).
- Geleneksel olarak CV'nin sonuna yer, tarih ve imza eklenir (2018 tarihli bir üniversite rehberi bunu bekleniyor olarak anlatıyor).
Kaynaklar: Bundesagentur für Arbeit · Make it in Germany (Federal Government) · Universität Bremen Career Center · Universität zu Köln (2018)
🇬🇧 Birleşik Krallık
Belge: CV
- Belgenin adı CV; en fazla 2 sayfa.
- Fotoğraf beklenmez.
- Devletin kariyer servisi (National Careers Service) yaş, doğum tarihi, medeni durum ve uyruğun yazılmamasını öneriyor. Bazı üniversiteler uyruk ve vize durumunun belirtilebileceğini söylüyor.
- Referans kişilerin iletişim bilgileri CV'ye yazılmaz; referanslar genellikle iş teklifinden sonra istenir.
Kaynaklar: National Careers Service (GOV.UK) · University of Worcester Careers
🇺🇸 ABD
Belge: Résumé
- İş başvurusunda belgenin adı résumé; genellikle 1 sayfa tercih edilir. ABD'de “CV” daha uzun, akademik bir belgeyi ifade eder.
- Fotoğraf eklenmez. Federal eşitlik kurumu EEOC'ye göre işverenler fotoğraf istememeli; kimlik amaçlı fotoğraf ancak iş teklifi yapılıp kabul edildikten sonra alınabilir.
- Doğum tarihi ve medeni durum yazılmaz. EEOC'ye göre 40 yaş üstü adayları koruyan yasa (ADEA) yaş sorulmasını özel olarak yasaklamaz, ancak bu tür sorular sıkı biçimde incelenir.
- Deneyimler en yeniden eskiye yazılır.
- Referanslar ayrı bir sayfada, 3–5 kişi olarak verilir.
Kaynaklar: EEOC – Prohibited practices · EEOC – Age discrimination · Colorado State University Career Center · Saint Louis University Career Services
🇳🇱 Hollanda
Belge: CV
- CV genellikle en fazla 2 A4 sayfa.
- Sıralama: kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimi, hobiler ve gönüllülük; her bölüm en yeniden eskiye.
- Fotoğraf isteğe bağlı; eklenecekse sade arka planlı profesyonel bir fotoğraf önerilir.
- EURES doğum tarihi ve uyruktan söz etmiyor; Leiden Üniversitesi de bunları kişisel bilgiler listesine almıyor.
- Nitelikli işlerde CV ile birlikte en fazla 1 sayfalık başvuru mektubu standarttır. Belgeler ve referanslar genelde mülakata getirilir.
- Europass formatı Hollandalı işverenler arasında pek yerleşik değil; klasik CV öneriliyor.
Kaynaklar: EURES – Netherlands (European Commission) · Leiden University Career Zone
🇨🇦 Kanada
Belge: Resume
- Belgenin adı resume; en fazla 2 sayfa. 15 yıldan eski deneyimler kısaltılmalı ya da çıkarılmalı.
- Devletin iş portalı Job Bank'e göre fotoğraf Kanada'da alışılmış değil ve şansınızı düşürebilir.
- Yaş, boy, kilo, medeni durum ve din yazılmaz. Sosyal sigorta numarası (SIN) asla eklenmez.
- Ontario İnsan Hakları Komisyonu, Ontario'da işverenlerin fotoğraf, doğum tarihi ve medeni durum istememesi gerektiğini belirtiyor.
- Referanslar ayrı bir sayfada tutulur ve yalnızca istendiğinde verilir.
Kaynaklar: Job Bank (Government of Canada) · Ontario Human Rights Commission
🇫🇷 Fransa
Belge: CV
- CV en fazla 2 sayfa; yeni mezunlar için 1 sayfa genelde yeterli.
- Fotoğraf hâlâ oldukça yaygın (sağ üst köşe), ancak isteğe bağlı.
- Doğum tarihi, medeni durum ve çocuk sayısı gerekli değil; yalnızca işle ilgiliyse yazılması öneriliyor.
- Fransız iş yasası (Code du travail, L.1132-1) adayların köken, cinsiyet, yaş, aile durumu, dış görünüş ya da bir etnik gruba, ulusa veya ırka mensubiyet gibi nedenlerle elenmesini yasaklıyor.
- CV'nin en üstüne hedef pozisyonu belirten bir başlık ve 1–3 satırlık güçlü yön özeti konması önerilir. Ön yazı (lettre de motivation) beklenir.
Kaynaklar: France Travail – Recruter sans discriminer · LSE Careers – France · APECITA
🇦🇪 Birleşik Arap Emirlikleri
Belge: CV
- CV genellikle İngilizce ve 2 sayfa; çok deneyimli adaylarda 3 sayfa.
- Fotoğraf konusunda kaynaklar ayrışıyor: bazı rehberler bekleniyor derken Dubai'deki İK uzmanları önyargı riskine karşı (müşteriyle yüz yüze çalışılan işler hariç) önermiyor.
- BAE İş Kanunu'nun 4. maddesi cinsiyet, ırk, renk, din, ulusal veya sosyal köken ve engellilik temelli ayrımcılığı yasaklıyor.
- Yurt dışından alınan diplomaların kendi ülkenizin dışişleri bakanlığı ve BAE büyükelçiliği/konsolosluğu tarafından onaylanması (tasdik) gerekir; bazı işlerde denklik de istenir.
Kaynaklar: UAE Government portal (u.ae) · Abu Dhabi Residents Office · Arabian Business · Expatica UAE
🇦🇺 Avustralya
Belge: Resume
- Belgenin adı resume; ideal uzunluk 2 sayfa.
- Avustralya İnsan Hakları Komisyonu'na göre fotoğraf, doğum tarihi, cinsiyet ve medeni durum eklemeniz gerekmez.
- Engellilik durumunu belirtip belirtmemek tamamen adayın tercihidir.
- Deneyimler en yeniden eskiye yazılır. İlana göre uyarlanmış bir ön yazı olağandır; bazı kurumlar seçim kriterlerine ayrı ayrı yanıt vermenizi ister.
- En az iki, tercihen üç referans (izinleri alınarak) sona eklenir ya da “istek üzerine” yazılır.
Kaynaklar: Australian Human Rights Commission · Jobs and Skills WA · Veterans' Employment Program · Macquarie University Careers
🇮🇹 İtalya
Belge: Curriculum vitae
- CV 1–2 sayfa, deneyimler en yeniden eskiye.
- EURES'e göre işveren istemedikçe fotoğraf gerekmez; bazı üniversite rehberleri ise fotoğrafı standart kişisel bilgiler arasında sayıyor.
- CV'nin sonuna kişisel verilerin işlenmesine izin veren bir satır eklemek yaygın bir alışkanlık. EURES ve bazı üniversiteler bu satırın eklenmesini söylüyor; bir hukuk yayınına göre ise İtalyan Kişisel Veri Kanunu'nun (md. 111-bis) işe alım süreci için bu rızayı gerekli kılmadığı belirtiliyor.
- Ön yazı ya da motivasyon mektubu gönderilir; sertifika ve referanslar varsayılan olarak istenmez.
- Europass özellikle kamu sınavlarında kullanılır; özel şirketler pek tercih etmiyor.
Kaynaklar: EURES – Italy (European Commission) · Università Vita-Salute San Raffaele · Università di Bari · Cybersecurity360 (legal analysis)
🇪🇸 İspanya
Belge: Currículum vitae
- CV ideal olarak en fazla 2 A4 sayfa.
- EURES'e göre fotoğraf zorunlu değil ama bazı işlerde faydalı olabilir.
- Madrid Complutense Üniversitesi; medeni durum, çocuklar, kimlik numarası, fotoğraf ve doğum tarihinin istenmedikçe yazılmamasını öneriyor. Diğer bazı rehberler bunları isteğe bağlı sayıyor.
- CV'ye tarih ve imza atılmaz; bunlar ön yazıya aittir. CV ve ön yazı, işveren aksini belirtmedikçe İspanyolca gönderilir.
- Europass, özellikle başka bir AB ülkesinden başvuruda kabul gören bir alternatiftir.
Kaynaklar: EURES – Spain (European Commission) · Universidad Complutense de Madrid · Universidad de Alcalá
🇯🇵 Japonya
Belge: Rirekisho + Shokumu keirekisho
- Japonya'da iki ayrı belge kullanılır: kişisel geçmiş formu rirekisho (履歴書) ve iş deneyimlerini anlatan shokumu keirekisho (職務経歴書, A4, 1–2 sayfa).
- Çalışma Bakanlığı'nın (MHLW) örnek rirekisho formunda fotoğraf ve doğum tarihi alanları bulunur.
- Cinsiyet alanını doldurmak isteğe bağlıdır, boş bırakılabilir. İşe ulaşım süresi, bakmakla yükümlü olunan kişi sayısı ve eş bilgisi gibi alanlar formdan çıkarılmıştır.
- Rirekisho elle (siyah kalem, düzeltme bandı olmadan) ya da bilgisayarda hazırlanabilir.
- Yıllarda Batı takvimi ya da Japon dönem takvimi kullanılabilir ama tutarlı olmalıdır.
Kaynaklar: MHLW sample rirekisho · MHLW – background of the sample form · Hello Work Osaka · Hello Work Umeda – shokumu keirekisho
🇹🇷 Türkiye
Belge: Özgeçmiş (CV)
- Fotoğraf konusunda rehberler ayrışıyor: bir üniversite kariyer merkezi takım elbiseli fotoğraf öneriyor, Kariyer.net işveren isterse eklenmesini söylüyor.
- Doğum tarihi ve yeri ile medeni durum genelde yazılır; kişisel bilgiler 2 satır civarında tutulur. Erkek adaylar askerlik durumunu (tecil tarihiyle) belirtir.
- Uzun paragraflardan kaçınılır; deneyimler en yeniden eskiye yazılır.
- Pozisyona göre uyarlanmış bir ön yazı eklenir.
- Referans konusunda öneriler farklı: bazı rehberler aile dışından iki referans önerirken Kariyer.net referansların istendiğinde verilmesini söylüyor.
Kaynaklar: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Kariyer Merkezi · Kariyer.net
Sık sorulan sorular
Yurt dışı başvurusunda CV'ye fotoğraf eklemeli miyim?
Ülkeye göre değişir. ABD, Birleşik Krallık ve Kanada'da fotoğraf eklenmez; Almanya ve Fransa'da hâlâ yaygın ama isteğe bağlıdır. Emin değilseniz ilanı ve şirketin kariyer sayfasını kontrol edin. MobilCV'de fotoğraf eklemek isteğe bağlıdır.
CV'ye doğum tarihi yazılır mı?
ABD, Birleşik Krallık, Kanada ve Avustralya'da yazılmaması önerilir. Almanya, İtalya ve Türkiye'de genellikle yazılır.
CV kaç sayfa olmalı?
İncelediğimiz ülkelerin çoğunda en fazla 2 sayfa öneriliyor. ABD'de iş başvurusu için tek sayfalık résumé tercih edilir.
Europass CV her yerde geçerli mi?
Europass İspanya'da ve AB içi başvurularda kabul görüyor; ancak EURES'e göre Hollanda'da pek yerleşik değil, İtalya'da ise daha çok kamu sınavlarında kullanılıyor.
İlgili yazılar: CV'de fotoğraf kullanmalı mısınız? · CV rehberi · Mesleğe göre CV örnekleri